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Titre
Text copied to clipboard!Technicien en comportement
Description
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Nous recherchons un Technicien en comportement passionné et compétent pour rejoindre notre équipe. Le rôle principal consiste à observer, analyser et intervenir sur les comportements humains ou animaux afin d'améliorer leur bien-être et leur adaptation dans divers environnements. Le technicien travaille en collaboration avec des psychologues, éducateurs spécialisés, vétérinaires ou autres professionnels selon le contexte. Il utilise des méthodes d'observation rigoureuses, des techniques d'analyse comportementale et des stratégies d'intervention adaptées. Ce poste requiert une grande capacité d'écoute, d'analyse et de communication pour comprendre les besoins spécifiques et proposer des solutions efficaces. Le technicien en comportement peut intervenir dans des écoles, des centres de soins, des refuges animaliers, ou des entreprises, contribuant ainsi à la qualité de vie et à la gestion des comportements problématiques. La polyvalence, la rigueur scientifique et l'empathie sont des qualités essentielles pour réussir dans ce métier. Nous offrons un environnement de travail stimulant, avec des possibilités de formation continue et d'évolution professionnelle.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Observer et analyser les comportements humains ou animaux.
- Mettre en place des protocoles d'observation et d'intervention.
- Collaborer avec des professionnels spécialisés (psychologues, vétérinaires, éducateurs).
- Rédiger des rapports détaillés sur les observations et les interventions.
- Participer à la conception de programmes d'amélioration comportementale.
- Assurer le suivi des cas et ajuster les interventions si nécessaire.
- Informer et former les équipes ou les familles concernées.
- Respecter les normes éthiques et déontologiques du métier.
- Utiliser des outils technologiques pour collecter et analyser les données.
- Contribuer à la recherche et au développement de nouvelles méthodes d'intervention.
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme en psychologie, éthologie, sciences du comportement ou domaine similaire.
- Expérience pratique dans l'observation et l'analyse comportementale.
- Connaissance des techniques d'intervention comportementale.
- Capacités d'écoute active et de communication claire.
- Sens de l'observation et rigueur scientifique.
- Capacité à travailler en équipe multidisciplinaire.
- Maîtrise des outils informatiques et logiciels spécialisés.
- Respect des règles éthiques et confidentialité.
- Flexibilité et adaptabilité selon les contextes d'intervention.
- Motivation pour le travail de terrain et le contact humain ou animal.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle est votre expérience en analyse comportementale ?
- Comment gérez-vous les situations de stress ou de conflit ?
- Pouvez-vous décrire une intervention réussie que vous avez menée ?
- Comment assurez-vous la confidentialité des informations recueillies ?
- Quels outils utilisez-vous pour observer et analyser les comportements ?
- Comment travaillez-vous en collaboration avec d'autres professionnels ?
- Êtes-vous à l'aise avec le travail sur le terrain et les déplacements ?
- Comment vous tenez-vous informé des avancées dans votre domaine ?
